Остается ждать какого нибудь осложнения. Я думаю с одной анестезисткой ждать долго не придется.
К примеру начнутся 2 экстренные какие нибудь операции. Достаточно будет встать в позу что бы не начинать наркоз на 2 стола. Пару таких выкрутасов и я думаю администрация передумает сокращать кого либо.
Вообще нужно исходить из штатного расписания отделения. Положено 1,5 сестры в операционную - будьте добры предоставляйте!

xeni@76, штатное расписание отделений анестезиологии-реанимации определено приказом минздрава (по-моему №505). Теоретически, изменение штатного расписания руководством больницы противазоконно. Но на практике это происходит достаточно часто. Опять же, в теории, такое решение экономиста можно оспорить в суде.
В целом, иногда кажется, что борьба с административным произволом должна проводиться только одним методом -

Но почему обязательно должно что-то случиться,что бы поняли что так не надо делать.Посмотрим,что будет дальше,может одумаются,мы без боя не сдадимся

И снова бой, покой нам только снится. Мля, такая вот проза жизни.

Так если этот тупой экономист решил сэкономить на качестве обслуживания пусть получают чего хотели!
Я почти на 100% уверен что это все идет с подачи главного врача. Вот когда действительно что то серьезное произойдет только тогда они может и додумаются (обвинив конечно вас же во всем).
В ЦРБ это так и происходит. Начальство думает как бы сэкономить на работниках. А зато куча замов, юристов, менеджеров, кадровиков... Тех же экономистов!

Reanimatolog666,
Такая ситуация не только в ЦРБ, но и в крупных городских стационарах (да и вообще это типично для нашей многострадальной Расеи). Например, в одной известной мне больничке количество начмедов было немногим меньше, чем количество заведующих отделениями. А когда сверху пришла команда "привести штатное расписание в соответствии с нормативами" - начались сокращения, но санитаров, сестер и докторов лечебных отделений. Трендец полнейший.
А метод борьбы типа "ожидаем осложнений, сами они виноваты" несколько экстремален и небезопасен для потенциального получателя осложнений.
Более лочично проконсультироваться с юристом и отстаивать свои права в судебном порядке. Хотя... опять же, наша расейская ментальность предпочтет типичное "Та ну их нах, сами такого хотели". И, в целом, я этот подход понимаю

Вот вот... Зато этот метод радикален!

Напишите коллективное заявление на увольнение, пусть администрация жопу чешет как им жить без реанимации. Уверяю и недели не протянут.

Слышал я и о таких историях. Говорят, что заявление было удовлетворено.
А потом начался поиск штрейкбрехеров.

Самое интересное.что постоянно пытаются навязать план по больным,и считают если отделение заполнено на 80%,то мы этот план не выполняем

По моему на 6 коек должно пролечиться в месяц 50 больных. У нас так было:)
А вы всех больных после наркоза переводите в реанимацию (всех без исключения). Я думаю тогда вы план перевыполните:)

xeni@76,
План по валу - вал по плану (с)Чародеи. Воистину, план по валу.

Reanimatolog666, сейчас я работаю в реанимации на 6 коек. За 2009 год - 1200 человек пролечено. Гы-Гы-Гы-Гы-Гы. (В Александровской больнице с ее долбанутым потоком на 12 койках в год столько же выходило)

вспомнила по этому поводу анекдот:
Звонок в дверь.
-Кто там?
-Из морга!
-У нас никто не умер!
-А у нас план!
Так наши анестезистки,ещё и больных со всей ЦРБ транспортируют в область.Во всех же отделениях по одной медсетре на ночь остаётся,а у нас аж три...